Policy di tutela di bambini, bambine e adolescenti
Sensibilizzazione
La Kairos consegna tutte la documentazione relativa alla Politica di Tutela condividendo e spiegando ogni elemento contenuto nei documenti Child Safeguarding Policy e allegati (Codice di Condotta, Modulo Segnalazione e Flowchart), si occupa di monitorare costantemente i servizi, di organizzare incontri di approfondimento e garantire una formazione continua. Adotterà anche procedure preventive sia in fase di assunzione come la richiesta del certificato penale al casellario giudiziale come da Decreto Legislativo 39/2014, la valutazione approfondita dei CV al fine di privilegiare per i colloqui quelli che forniscono una garanzia di esperienza in campo di relazione con i minori.
La cooperativa garantisce anche la gestione stabile ed il monitoraggio della tutela attraverso la formazione continua, le procedure di valutazione dei rischi e riunioni periodiche.
I principi
- Tutti nella nostra organizzazione devono segnalare immediatamente qualsiasi preoccupazione relativa alla sicurezza o al benessere di un bambino o di un giovane.
- Tutti nella nostra organizzazione devono essere sicuri che le preoccupazioni e le segnalazioni saranno trattate in modo onesto ed equo.
- Tutti nella nostra organizzazione dovrebbero essere fiduciosi nel segnalare comportamenti inaccettabili nei confronti di bambini e giovani.
- Quando viene fatta una segnalazione, la sicurezza e il benessere del bambino sono fondamentali. Ogni segnalazione verrà gestita con confidenzialità per assicurare la privacy di tutte le persone coinvolte.
Cosa segnalare
Tutte le preoccupazioni e sospetti possono essere segnalati;
Tutte le violazioni del Codice di Condotta viste direttamente, riportate o sospette da parte di tutti i dipendenti, i collaboratori e gli ospiti a qualunque titolo presenti nelle strutture gestite da Kairos;
- rivelazioni di abusi
- sospetto di abuso o danno a un bambino o a un giovane da parte di dipendenti, collaboratori o ospiti presenti nelle strutture Kairos;
- rivelazioni o sospetti di abuso o maltrattamento provenienti dal contesto familiare del minore o da altro ambiente/struttura/persona fisica esterni alla struttura educativa frequentata dal minore
A chi e come segnalare
Tutte le preoccupazioni e sospetti possono essere segnalati ai coordinatori di struttura o, nel caso di impossibilità di segnalare a questi, direttamente al referente tutela:
Dott.ssa Marzia Marini
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - lettera indirizzata alla sede centrale / c.a. Referente Tutela;
• 0774 503762 dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 16.30 attraverso la compilazione del modulo di segnalazione che troverete allegato al documento completo della policy
Come segnalare
Il prima possibile, possibilmente entro le 48h dalla rilevazione.
Gestione della segnalazione
La segnalazione segue due iter diversi a seconda della gravità della stessa:
- Per segnalazione di grave entità si richiede l’intervento e la collaborazione delle Forze dell’ordine.
- Per segnalazione di media entità si attiva l’osservazione sul campo del coordinatore nazionale che organizzerà incontri collegiali e individuali con l’equipe educativa, attivando anche l’intervento con il servizio psicologico.
Studiata la segnalazione e dopo i diversi interventi messi in atto, si deciderà sul tipo di sanzione disciplinare tra quelle previste dal contratto Aninsei:
- Richiamo scritto
- Sospensione lavorativa (multa pecuniaria fino a 6 giorni lavorativi)
- Licenziamento